構(gòu)建"效益、文化、親情和綠色"四航

推動(dòng)我局快速轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展新軌道

梁 卓 仁

一、科學(xué)判斷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，破解四航科學(xué)發(fā)展新難題

當(dāng)前，我國(guó)正處經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型特定歷史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可避免面臨大量復(fù)雜矛盾。黨中央審時(shí)度勢(shì)，提出科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重要執(zhí)政思想和治國(guó)方略，這也為我局破解自身發(fā)展難題、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提出了堅(jiān)定落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建設(shè)和諧四航的新要求。

㈠科學(xué)判斷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新趨勢(shì)，果敢提出和諧四航建設(shè)新方略

胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，"‘十一五’時(shí)期，我們面臨的是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存、機(jī)遇大于挑戰(zhàn)的環(huán)境，一個(gè)總體上有利于我們促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、但不利因素可能增多的環(huán)境。在這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存、希望與壓力同在的黃金發(fā)展期、矛盾凸現(xiàn)期，如果舉措得當(dāng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展將實(shí)現(xiàn)新的跨越；如果應(yīng)對(duì)失誤，很容易導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)徘徊、社會(huì)動(dòng)蕩。"基于對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特定歷史時(shí)期新形勢(shì)新特點(diǎn)的科學(xué)判斷,黨的十六屆五中全會(huì)，將構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)確立為"十一五"時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要目標(biāo)之一，并對(duì)和諧社會(huì)作出全面規(guī)劃，這使黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的宏大命題，從初步破題進(jìn)入操作、實(shí)踐的新階段，這也為我局構(gòu)建和諧企業(yè)提出了更加具體的要求,明確了更加具體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

今年以來(lái)，我局在邁進(jìn)快速發(fā)展新階段之后，也步入了機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的重要發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期。企業(yè)發(fā)展既要承受外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,也要承擔(dān)建設(shè)和諧社會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的新實(shí)際。在轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展新軌道上,我局面臨著一系列急需破解的發(fā)展難題。一是科學(xué)判斷和全面把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，研究探討企業(yè)發(fā)展思路，破解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難題。主要是如何制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略、多元經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略、資源整合戰(zhàn)略、人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略市場(chǎng)分析，以進(jìn)一步提高企業(yè)統(tǒng)領(lǐng)全局和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是科學(xué)判斷經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和正確把握企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)研究指導(dǎo)力度,重點(diǎn)是如何抓好對(duì)路橋市場(chǎng)、海外市場(chǎng)和總承包公司的運(yùn)作。三是科學(xué)判斷和全面把握科技進(jìn)步發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)科研開(kāi)發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作，重點(diǎn)是如何做好明確研究院的定位和發(fā)展規(guī)劃，制定科研戰(zhàn)略規(guī)劃和出臺(tái)辦法，加大對(duì)科研成果轉(zhuǎn)化的重視和力度加大研究水工、路橋施工的難點(diǎn)技術(shù)，形成工法推廣應(yīng)用.四是科學(xué)判斷和正確把握現(xiàn)代管理趨勢(shì)，規(guī)范管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，重點(diǎn)是如何強(qiáng)化管理的規(guī)范化和一體化，進(jìn)一步明確局和公司的管理職能，進(jìn)一步完善局的經(jīng)營(yíng)管理體系,明細(xì)BOT項(xiàng)目的決策程序和管理程序，實(shí)施規(guī)范管理。五是科學(xué)判斷分析市場(chǎng)發(fā)展對(duì)人才的需求變化和人才成長(zhǎng)規(guī)律，進(jìn)一步加大人才開(kāi)發(fā)力度。六是科學(xué)判斷構(gòu)建和諧社會(huì)的新要求，大力構(gòu)建和諧四航。重點(diǎn)是在效益建設(shè)上如何面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)不斷提高經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)效益；在文化建設(shè)上如何不斷夯實(shí)企業(yè)文化基礎(chǔ)，不斷提升文化的執(zhí)行任務(wù)力和完善四航文化體系，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化；在親情建設(shè)上如何建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)員工的長(zhǎng)效機(jī)制，建立穩(wěn)定和諧的員工隊(duì)伍；在可持續(xù)發(fā)展上，如何制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)節(jié)約型、環(huán)保型、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。我局積極破解新時(shí)代、新形勢(shì)下四航局科學(xué)發(fā)展難題，于今年6月份提出并啟動(dòng)了和諧四航建設(shè)這項(xiàng)重要工作和嶄新的人文工程，確立并實(shí)施了"四個(gè)四航"----"效益、文化、親情和綠色"四航建設(shè)新方略，在積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的同時(shí),努力推動(dòng)我局的全面協(xié)調(diào)健康持續(xù)發(fā)展。

㈡正確理解和諧四航建設(shè)新意義，全面推進(jìn)和諧四航建設(shè)新工程

建設(shè)和諧四航是我局進(jìn)入快速發(fā)展新階段的一項(xiàng)系統(tǒng)的重大工程，是我局全面協(xié)調(diào)持續(xù)健康發(fā)展的重要目標(biāo)和必要條件，既反映了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)我局和諧發(fā)展的客觀要求，又體現(xiàn)了我局追求科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。

1、建設(shè)和諧四航是我局追求科學(xué)發(fā)展的重要目標(biāo)。

建設(shè)和諧四航，目的是要構(gòu)建"效益、文化、親情和綠色"四航，這是我局發(fā)展的重要目標(biāo)，反映了我局廣大員工的迫切要求和理想愿望；本質(zhì)是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的人文思想，實(shí)現(xiàn)我局的全面協(xié)調(diào)持續(xù)健康發(fā)展，這是我局實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展的內(nèi)在要求?？茖W(xué)發(fā)展觀和以人為本的人文思想是中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)戰(zhàn)略新舉措的重要理論基礎(chǔ)和執(zhí)政新理念，也是破解我局發(fā)展的難題，轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展新軌道的"金鑰匙"。建設(shè)和諧四航，就是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照以人為本的要求，去構(gòu)建"效益、文化、親情和綠色四航"新工程，努力實(shí)現(xiàn)我局"爭(zhēng)港工第一、創(chuàng)建筑一流"發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、建設(shè)和諧四航是我局實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必要條件。

建設(shè)和諧四航就是要勇于承擔(dān)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為我局發(fā)展贏取良好的社會(huì)保障，這是我局發(fā)展的必要條件。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，作為一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到各個(gè)主要社會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任,其中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任非常重要。它包括兩個(gè)方面：一是在企業(yè)內(nèi)，要為出資者創(chuàng)造利潤(rùn)，為員工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，提高工資和福利待遇，依法保護(hù)其合法權(quán)益，構(gòu)造各利益主體之間的和諧氛圍；二是在企業(yè)外，要樹(shù)立誠(chéng)信、守法、公正的企業(yè)形象，向社會(huì)提供物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，依法納稅和交納各項(xiàng)資金，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，為社會(huì)積累財(cái)富，按照科學(xué)發(fā)展觀和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求組織生產(chǎn)，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)自然環(huán)境、社會(huì)各利益相關(guān)者的義務(wù)，支持和贊助社會(huì)公益事業(yè)，扶貧濟(jì)困，救助殘疾人和社會(huì)弱勢(shì)群體等。這兩方面社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)了構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的總體要求，也是對(duì)我局建設(shè)和諧四航的具體要求。我局建設(shè)和諧四航，實(shí)質(zhì)上就是要承擔(dān)好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡到責(zé)任和義務(wù)，從而為我局實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好外在條件。

二、深刻領(lǐng)悟"四個(gè)四航"新思路，推進(jìn)四航建設(shè)邁向新階段

黨的十六大以來(lái)，黨中央提出了一系列構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要思想和要求。根據(jù)這些重要思想和要求，我局"四個(gè)四航"建設(shè)緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷注入新內(nèi)涵，提出新要求，形成新思路，將和諧四航建設(shè)積極推向全面實(shí)施、逐步提高的新階段。

㈠深刻領(lǐng)悟四個(gè)四航新內(nèi)涵，尋求和諧四航建設(shè)新突破

和諧四航，應(yīng)該是四航人與自然、與社會(huì)和諧發(fā)展以及和四航內(nèi)部不同單位集體、不同員工和諧發(fā)展的和諧企業(yè)，這些和諧因素構(gòu)成了和諧四航的基本內(nèi)涵，也提出了構(gòu)建效益、文化、親情和綠色四航的本質(zhì)要求。根據(jù)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義和諧社會(huì)六個(gè)基本特征的重要闡述和全面規(guī)劃，以及廣東省建設(shè)"富裕、公平、活力、安康"和諧廣東的新內(nèi)容，我局進(jìn)一步豐富發(fā)展了"四個(gè)四航"的具體內(nèi)涵，明確效益四航是以經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心，以創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、謀取企業(yè)效益、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為追求，以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、管理效率為基本手段，注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步實(shí)現(xiàn)，建設(shè)富裕四航、責(zé)任四航、效率四航；文化四航是以企業(yè)文化建設(shè)為主線，以誠(chéng)信建設(shè)、法治建設(shè)、項(xiàng)目、安全和廉潔文化三大文化建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)為重要渠道，注重企業(yè)文化管理水平和文化競(jìng)爭(zhēng)力的大力提升，建設(shè)文明四航、誠(chéng)信四航、法治四航、人文四航；親情四航是以親近溫和、關(guān)愛(ài)員工為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作作風(fēng)，注重領(lǐng)導(dǎo)和員工以及員工之間融洽的情感溝通、注重關(guān)注和幫助困難員工和社會(huì)弱勢(shì)群體，注重在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)公平公正機(jī)制，注重維護(hù)員工合法權(quán)益，建設(shè)民主四航、公平四航、公正四航和人權(quán)四航；綠色四航是以樹(shù)立和宣貫綠色文化理念為基礎(chǔ)，以發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色環(huán)境和綠色工程為目標(biāo)，保護(hù)綠色生態(tài)、培育綠色文明為企業(yè)責(zé)任，注重制定和實(shí)施企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略，注重向技術(shù)和環(huán)保高端市場(chǎng)發(fā)展，注重樹(shù)立施工生產(chǎn)的環(huán)保意識(shí)，并積極參與建設(shè)綠色環(huán)保工程，努力打造綠色環(huán)保四航和可持續(xù)發(fā)展的四航。"四個(gè)四航"分別從物質(zhì)、文化、感情和可持續(xù)戰(zhàn)略四個(gè)方面確立了和諧四航的主要內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)途徑和重要目標(biāo)，形成了建設(shè)構(gòu)建和諧四航基本方略的豐富內(nèi)涵，這是我局構(gòu)建和諧四航的新突破。

㈡正確把握四個(gè)四航建設(shè)新關(guān)鍵，提出和諧四航建設(shè)新任務(wù)

構(gòu)建和諧四航，關(guān)鍵在于全面落實(shí)和諧四航建設(shè)主要任務(wù)，既要按照構(gòu)建"效益、文化、親情和綠色四航"的目標(biāo)藍(lán)圖去落實(shí)，更要具體分解確立出建設(shè)新任務(wù)。根據(jù)黨的十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)十項(xiàng)主要任務(wù)，和諧四航建設(shè)主要任務(wù)有如下10項(xiàng)："切實(shí)保障全局快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展；切實(shí)推進(jìn)民主管理；切實(shí)做好依法治企工作；切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)；切實(shí)維護(hù)企業(yè)的公平和正義；切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造活力；切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理；切實(shí)處理好企業(yè)內(nèi)部的各類(lèi)矛盾；切實(shí)加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)、職業(yè)健康安全工作；切實(shí)做好保持穩(wěn)定工作。"構(gòu)建和諧四航，就要全面落實(shí)這10項(xiàng)主要任務(wù)，并同做好企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，用構(gòu)筑和諧四航來(lái)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中大力促進(jìn)和諧四航建設(shè)。

㈢準(zhǔn)確理順?biāo)膫€(gè)四航新關(guān)系，營(yíng)造和諧四航建設(shè)新氛圍

效益四航、文化四航、親情四航和綠色四航作為和諧四航的四個(gè)重要構(gòu)成，在和諧四航建設(shè)中分別扮演著不同的角色、發(fā)揮著不同的作用，并存在互相影響和互相促進(jìn)的關(guān)系。其中效益四航建設(shè)是物質(zhì)基礎(chǔ)，是第一位的，只有我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)有了發(fā)展，有了利潤(rùn)和積累，才能為和諧四航建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。文化四航建設(shè)是精神靈魂，以誠(chéng)信四航為重要表現(xiàn)形式，以?xún)?yōu)秀的四航文化為重要載體，為和諧四航建設(shè)提供智力支持和精神支撐。親情四航建設(shè)是和諧建設(shè)的情感紐帶，當(dāng)前重要任務(wù)就是關(guān)愛(ài)員工、關(guān)注社會(huì)，幫助弱勢(shì)群體，妥善處理好各種利益關(guān)系。綠色四航建設(shè)是戰(zhàn)略方向，我局實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，除了內(nèi)部的可持續(xù)發(fā)展外，還應(yīng)積極關(guān)注和參與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，這就給我們提出建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)保型企業(yè)的要求。構(gòu)建和諧四航,必須準(zhǔn)確理順?biāo)鼈冎g的關(guān)系,并充分考慮到他們相互關(guān)聯(lián)相互促進(jìn)的作用，把她們作為一個(gè)整體予以全面推進(jìn)，努力營(yíng)造和諧四航建設(shè)新氛圍。

㈣認(rèn)真把握四個(gè)四航新要求，開(kāi)創(chuàng)和諧四航建設(shè)新局面

我局構(gòu)建"四個(gè)四航"并不是一項(xiàng)孤立的工作，作為一個(gè)復(fù)雜和系統(tǒng)的工程，它與當(dāng)前我局企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、文化建設(shè)、黨組織建設(shè)、創(chuàng)管理品牌等項(xiàng)工作之間存在密切的關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)并處理好它們之間的相互關(guān)系，是當(dāng)前和諧四航建設(shè)進(jìn)入全面實(shí)踐階段的新要求。和諧四航建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨組織建設(shè)、創(chuàng)管理品牌工作服務(wù)于企業(yè)中心經(jīng)濟(jì)工作，統(tǒng)一于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)之中，并從發(fā)揮不同的積極作用。其中，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展的靈魂保障，從營(yíng)造以人為本的文化氛圍，提高文化執(zhí)行力入手來(lái)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供精神支撐和智力支持，是企業(yè)發(fā)展的文化助推器；和諧建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展的社會(huì)保障，從調(diào)節(jié)各階層、各群體員工的利益和矛盾入手，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展提供安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境和企業(yè)氛圍，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展的矛盾凈化器；品牌建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展的重要優(yōu)勢(shì)保障，從提高企業(yè)管理水平和管理質(zhì)量，打造管理工作一流品牌入手，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展提供現(xiàn)代化的管理手段；黨組織建設(shè)立足于提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，來(lái)帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作的，是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的重要思想教育工具。要牢固樹(shù)立全局和整體的觀念，以和諧四航建設(shè)為總綱，以文化建設(shè)為主線，以創(chuàng)建管理工作品牌和黨組織建設(shè)為重要手段，在抓好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的同時(shí)，和諧推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我局經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和和諧四航建設(shè)的新局面。

三、大力實(shí)施四個(gè)四航新方略，推動(dòng)和諧四航建設(shè)邁入新境界

十六屆五中全會(huì)從"民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處"6個(gè)方面對(duì)和諧社會(huì)作出全面規(guī)劃，并對(duì)"十一五"期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出6個(gè)"必須"的戰(zhàn)略要求，將我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面引入了科學(xué)發(fā)展的新境界，也為我局邁向構(gòu)建和諧四航新境界、轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展新軌道提供了一把的"金鑰匙"。那就是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力實(shí)施四個(gè)四航新方略，認(rèn)真落實(shí)和諧四航建設(shè)的10項(xiàng)主要任務(wù)，努力打造"效益、文化、親情和綠色四航"。

㈠堅(jiān)持以效益四航建設(shè)為基礎(chǔ)，大力發(fā)展經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，為和諧四航建設(shè)提供雄厚的物質(zhì)保障

堅(jiān)持以效益四航建設(shè)為基礎(chǔ)，必須堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，大力發(fā)展經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。廣東省委書(shū)記張德江指出，"要把發(fā)展作為解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略發(fā)展思想；要堅(jiān)持以人為本，將發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，堅(jiān)持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果惠及人民。"為此，建設(shè)效益四航，關(guān)鍵要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)為中心，抓好新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，使我局的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和效益提高保持較快速度，讓職工得到實(shí)惠。

㈡堅(jiān)持以文化建設(shè)為靈魂，大力推進(jìn)文化建設(shè)，為建設(shè)和諧四航建設(shè)提供強(qiáng)大的精神支撐

構(gòu)建和諧四航的關(guān)鍵是構(gòu)建和諧的四航文化,建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化體系。要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)與和諧四航建設(shè)的關(guān)系，在全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中加強(qiáng)和諧四航建設(shè)，同時(shí)以和諧四航建設(shè)成果促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要根據(jù)國(guó)家的十一五計(jì)劃抓好企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和組織實(shí)施工作，并著重抓好企業(yè)文化示范點(diǎn)的創(chuàng)建以及項(xiàng)目、安全和廉潔文化建設(shè)工作。

㈢堅(jiān)持以親情四航建設(shè)為著力點(diǎn)，加大人本管理力度，為和諧四航建設(shè)提供深厚的情感紐帶

親情四航是和諧四航建設(shè)的優(yōu)勢(shì)特征，也是和諧四航建設(shè)的重要著力點(diǎn)。要堅(jiān)持"以人為本"的人文思想，妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，制定和完善促進(jìn)公平的政策制度，保障員工群眾的合法權(quán)益，確保企業(yè)穩(wěn)定和員工安居樂(lè)業(yè)。要大力做好人才的政策性開(kāi)發(fā)、使用性開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)性開(kāi)發(fā)工作，創(chuàng)新人才開(kāi)發(fā)和人才使用機(jī)制，使各類(lèi)人才的創(chuàng)造性活力竟相迸發(fā)，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。要密切各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與群眾關(guān)系，開(kāi)展好每一年一月份的心系職工活動(dòng)月活動(dòng)，為員工辦好事、辦實(shí)事，讓全局員工共享企業(yè)發(fā)展的成果，激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性和熱愛(ài)企業(yè)的熱情。

㈣堅(jiān)持以創(chuàng)新宣教工作為突破，改進(jìn)思想工作方式方法，為和諧四航建設(shè)提供堅(jiān)定的思想保障

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，也是構(gòu)建四航的重要宣教手段。要堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，凝聚人心、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定企業(yè)，建立起和諧的人際關(guān)系，保持和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展。

㈤堅(jiān)持以組織與制度建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)，為和諧四航建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障

和諧社會(huì)建設(shè)是黨建工作的新的著力點(diǎn)。要切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把構(gòu)建和諧四航的要求落實(shí)到基層，為和諧四航建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障；要?jiǎng)?wù)實(shí)地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以良好的黨風(fēng)引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，為和諧四航建設(shè)提供良好的作風(fēng)保障；要建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮班子的作用，堅(jiān)持以班子示范來(lái)帶和諧，為和諧四航建設(shè)提供優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)保障。

㈥堅(jiān)持法德治局為基本方略，大力發(fā)展企業(yè)民主與法制管理，為建設(shè)和諧四航提供穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境構(gòu)建和諧四航的支柱是民主法制，重心是利益和諧，基本特征是誠(chéng)信友愛(ài)。

構(gòu)建和諧四航，必須以民主法制建設(shè)作為基礎(chǔ)和保障，積極落實(shí)依法治局戰(zhàn)略，要牢固樹(shù)立"外講信用，依法經(jīng)營(yíng)；內(nèi)講制度，依法管理"的依法治企觀，按照"七個(gè)堅(jiān)持、七個(gè)反對(duì)、實(shí)現(xiàn)七個(gè)成效"的具體要求建設(shè)法治企業(yè)，為建設(shè)和諧四航創(chuàng)造有利法治環(huán)境氛圍。

㈦堅(jiān)持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為方向，大力建設(shè)綠色四航，為實(shí)現(xiàn)我局的可持續(xù)發(fā)展提供戰(zhàn)略保障

建設(shè)綠色四航就是要建設(shè)環(huán)保型、節(jié)約型和可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)，其關(guān)鍵可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。要大力研究、評(píng)估并實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，同時(shí)要加強(qiáng)"三標(biāo)合一"綜合管理體系，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作，為員工營(yíng)造一個(gè)安全可靠、健康文明的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

㈧堅(jiān)持內(nèi)外和諧的工作格局，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為建設(shè)和諧四航提供良好的社會(huì)保障

構(gòu)建和諧四航要把履行社會(huì)責(zé)任、參與和諧社會(huì)建設(shè)作為重要任務(wù)，作為提高我局核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要范疇，并堅(jiān)持"內(nèi)外"和諧的工作格局。對(duì)內(nèi)，實(shí)現(xiàn)局屬單位之間平衡發(fā)展，企業(yè)與員工、員工與員工之間和諧相處，形成一個(gè)富有戰(zhàn)斗力和活力的整體。對(duì)外，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做到企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展、與業(yè)主共同發(fā)展、與合作伙伴雙贏發(fā)展，為四個(gè)四航建設(shè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)由于構(gòu)建和諧四航工作的復(fù)雜性、系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性，還要花大力氣去探索建立有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，不斷總結(jié)和創(chuàng)新建設(shè)和諧四航的方法和途徑。

構(gòu)建和諧四航，是我局承擔(dān)的重要社會(huì)責(zé)任，是我局追求科學(xué)發(fā)展的重要理想目標(biāo)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)新時(shí)代賦予四航人的新的歷史使命。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)落實(shí)"八個(gè)堅(jiān)持"，努力構(gòu)建"效益四航、文化四航、親情四航和綠色四航"，在發(fā)展中求得和諧，在和諧中實(shí)現(xiàn)發(fā)展，努力為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)和構(gòu)建和諧廣東作出積極貢獻(xiàn)，為企業(yè)和員工創(chuàng)造美好的明天！