7月27日上午，四航局召開基層工會主席會議，部署下半年工會工作。

工會副主席陳東港部署了公司工會下半年的主要工作，要求各單位工會要有機(jī)結(jié)合“管理提升”活動，扎實(shí)推進(jìn)勞動競賽活動；持續(xù)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動；繼續(xù)探索勞務(wù)派遣工入會方式；深入開展安康杯競賽和雙基五個一活動；做好、做實(shí)金秋助學(xué)、國慶中秋扶貧幫困工作；廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵活動；努力營造良好氛圍，迎接公司七次黨代會和黨的十八大勝利召開等。

各基層工會主席匯報了目前各自工作的開展情況，并結(jié)合省總工會領(lǐng)導(dǎo)鄧維龍在廣東省工會組建暨農(nóng)民工勞務(wù)派遣工入會工作現(xiàn)場會上的講話，討論了農(nóng)民工勞務(wù)派遣工入會的問題。

黨委副書記、工會主席張猛做了總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，工會要繼續(xù)做好關(guān)心關(guān)愛職工的工作，尤需關(guān)注國內(nèi)項(xiàng)目有困難的基層員工；在開展“面對面 心貼心 實(shí)打?qū)?服務(wù)職工在基層”活動時，要動真心，做真事，求真效；要充分發(fā)揮勞動競賽的作用，促進(jìn)公司完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；要繼續(xù)探索農(nóng)民工勞務(wù)派遣工入會的工作模式；關(guān)注維穩(wěn)工作，構(gòu)建和諧企業(yè)。

 又訊  7月27日上午，四航局十屆職代會第三次聯(lián)席會召開，審議通過公司第四輪正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)。

會議介紹了第四輪正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的背景，今年7月4日已經(jīng)就調(diào)整方案進(jìn)行了企業(yè)方與職工方代表的集體協(xié)商，并達(dá)成一致意見。此次公司將正常工作時間最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1350元/月調(diào)整為1700元/月。從調(diào)整方案看，更多傾向于一線員工標(biāo)準(zhǔn)的提升，如操作類員工、船員等。

本次采用遠(yuǎn)程通訊表決與現(xiàn)場舉手表決相結(jié)合的方式，對該調(diào)整方案進(jìn)行了表決，經(jīng)統(tǒng)計，聯(lián)席會代表全體同意通過調(diào)整方案，方案將從今年7月1日起開始執(zhí)行。