7月18日至19日，四航局舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)課程評(píng)審和內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證，5門工程技術(shù)類課程、1門企業(yè)文化類課程、3門青年員工管理類課程通過(guò)了評(píng)審，參加課程開發(fā)的20名員工通過(guò)了內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證，獲得內(nèi)訓(xùn)師資格。一公司曾華彬、三公司趙青獲得優(yōu)秀演繹獎(jiǎng)；由曾華彬、鄭付明開發(fā)的《地連墻施工技術(shù)》，由尤俊、曾靜、劉洪亮開發(fā)的《青年情緒管理》兩門課程獲得優(yōu)秀課件獎(jiǎng)。

四航局總經(jīng)理助理江和明、副總工程師韓建強(qiáng)及兩級(jí)人力資源部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了本次課程評(píng)審和內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證。江和明高度評(píng)價(jià)了內(nèi)訓(xùn)師們的精彩演譯，肯定了課程開發(fā)的質(zhì)量，并對(duì)課程開發(fā)提出三點(diǎn)具體要求：一是開發(fā)的課件要結(jié)合公司“智力密集、高門檻、國(guó)際化工程公司”的戰(zhàn)略，課程內(nèi)容要追求品質(zhì)，精益求精；二是課件要結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例進(jìn)行設(shè)計(jì)和講授，說(shuō)身邊的人和事，開發(fā)有四航局特色的課程；三是結(jié)合四航局業(yè)務(wù)多元化，開發(fā)多領(lǐng)域的技術(shù)類課件，為企業(yè)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。江和明還勉勵(lì)內(nèi)訓(xùn)師在教育培訓(xùn)工作中，不僅傳授知識(shí)，而且傳授快樂(lè)，做一名專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師。

據(jù)悉，四航局業(yè)務(wù)技術(shù)課程開發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作從今年4月24日開始啟動(dòng)，歷時(shí)近三個(gè)月。開發(fā)的課件包括教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、講師手冊(cè)和輔助教學(xué)工具包等。每門課程采用多種教學(xué)方法，易于教學(xué)。