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小議企業(yè)民主管理的創(chuàng)新
- 2006/11/07 16:06:00
- 來源:中交四航局-gzpcc
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一公司 蔡俊偉
民主管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一,是發(fā)展政治文明的關(guān)鍵要義,是維護(hù)職工知政、參政、議政權(quán)力的重要保障,是構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀要求。建立現(xiàn)代企業(yè)制度給企業(yè)民主管理工作帶來新的挑戰(zhàn)和考驗,企業(yè)民主管理必須以創(chuàng)新為靈魂,通過創(chuàng)新保持強(qiáng)大的生命力。
創(chuàng)新理念是做好民主管理的源泉。以人為本已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的大趨勢,民主管理正是企業(yè)人本管理的根本落腳點,使企業(yè)真正成為所有者、經(jīng)營者和勞動者三方的利益共同體。企業(yè)管理與民主管理相結(jié)合,有利于更廣泛聽取意見,彌補(bǔ)管理上的不足,預(yù)防決策上的偏差,保證企業(yè)更好地發(fā)展。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視是推進(jìn)民主管理的關(guān)鍵所在。要糾正"民主會造成不利于統(tǒng)一意見"的誤區(qū),要尊重職工更高層次的需要和訴求,要認(rèn)識職工的滿意度可以轉(zhuǎn)化為對企業(yè)的忠誠度、忠誠度與職工積極性創(chuàng)造性及執(zhí)行力的大小成正比例的關(guān)系。
創(chuàng)新形式是做好民主管理的手段。一抓隊伍素質(zhì)的提高。要提高職工隊伍的綜合素質(zhì),增強(qiáng)職工民主管理的責(zé)任意識和主動積極性。要著力提高職工代表的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和參與積極性,提高基層黨群工作者的綜合素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)揮黨組織在民主管理中的作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨群工作者要提高執(zhí)行保證監(jiān)督的自覺性和抵制不良作風(fēng)的堅定性,調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好職工參與民主管理的積極性。
二抓黨政工協(xié)商共管。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要堅持黨政工齊抓共管,建立三方定期協(xié)商研討機(jī)制,形成民主管理的主導(dǎo)氛圍,重視為企業(yè)的民主管理工作提供經(jīng)濟(jì)條件和時間支持等。黨組織要經(jīng)常檢查、定期研究、及時解決民主管理工作中遇到的各類問題,支持工會履行民主管理職能。工會要增強(qiáng)貫徹依靠工人階級方針的勇氣,改善工作方法,切實履責(zé)。
三抓民主渠道的拓寬。要充分發(fā)揮職工的民主管理主體作用,通過各類會議、企業(yè)網(wǎng)上主題論壇、廠務(wù)公開欄等,讓職工及時了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營生產(chǎn)狀況,通過決策前征求意見、決策中民主討論、決策后執(zhí)行中信息反饋,落實好職代會的職權(quán)和決議。股份制企業(yè)一般要開職代會后再召開股東代表大會;職代會作出的決議如需提交股東代表大會研究的,以決議形式提交表決;董事和監(jiān)事要廣泛征求職工的意見,充分發(fā)揮作用。
創(chuàng)新機(jī)制是做好民主管理的保障。健全和完善企業(yè)民主管理制度,是落實"三個代表"重要思想、貫徹執(zhí)政為民與建設(shè)和諧社會理念、落實以人為本的可靠保證。要完善職工民主參與機(jī)制,利用多種方式組織職工參加企業(yè)各種重大問題的討論,及時向職工通報發(fā)展動態(tài),廣泛聽取各方面的真實意見。要健全職工民主監(jiān)督機(jī)制,為開展民主監(jiān)督創(chuàng)造條件,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自覺地接受職工的監(jiān)督,重大問題在對策制定、實施和完成的各個階段,都要認(rèn)真聽取職工的意見和建議。要建立職工民主管理信息反饋機(jī)制,做到雙向互動。
同時,要探索建立民主監(jiān)督的延伸機(jī)制,建議以設(shè)立項目聯(lián)合工會的形式來實現(xiàn)項目整體的民主管理和監(jiān)督工作,凝聚各方力量,激發(fā)潛在創(chuàng)造力,為企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展奉獻(xiàn)團(tuán)隊價值。要創(chuàng)新民主管理載體。建立企業(yè)黨政工三方協(xié)商研討機(jī)制;開好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會;堅持和完善集體協(xié)商制度;加強(qiáng)對司務(wù)公開、廠務(wù)公開、職工代表大會、職代會聯(lián)席會議、職工代表巡視等載體的運用,把民主管理工作全面落到實處。
只有通過不斷創(chuàng)新,企業(yè)民主管理工作才能真正成為企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)劑,企業(yè)才能獲得持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的更旺盛的生機(jī)和活力。 (本文獲局工會"紀(jì)念依法推行職工民主管理25周年"征文一等獎,全文有刪減。)