11月18日，四航局黨委書記、董事長梁卓仁到四航局福州地鐵4號線項目檢查指導工作。

梁卓仁一行察看了施工現場，了解了項目進展、安全質量、技術管理、黨建工作等方面情況。梁卓仁對福州地鐵4號線項目各項工作開展情況、標準化規(guī)范化工地和營區(qū)建設、積極樹立海西區(qū)域地鐵市場口碑形象等表示充分肯定。梁卓仁指出，福州地鐵項目對四航局在海西區(qū)域從傳統(tǒng)水工項目到陸上項目轉變有積極推動作用，對五公司在轉型上升階段繼續(xù)扎根福州本土、持續(xù)發(fā)展壯大有著重要意義，也是對項目部全體職工在地鐵市場適應能力的重大考驗，希望項目部立足高起點，堅持高標準，乘勢而上，精益求精，精心組織，更加扎實地做好項目各項工作，努力為四航局拓展海西地鐵市場做出更大貢獻。

梁卓仁對項目部下階段工作提出了六點要求：一是要繼續(xù)以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“334”工程建設，扎實抓好項目各項工作，為后續(xù)市場開拓夯實基礎；二是要堅守安全紅線，落實環(huán)保舉措，在推進施工進度的同時做好安全工作，注重環(huán)境保護，打造安全穩(wěn)定、綠色環(huán)保的企業(yè)形象；三是要提高戰(zhàn)略思維，增強工作系統(tǒng)性和針對性，在良好基礎上實現更高的突破，繼續(xù)優(yōu)化資源、開源節(jié)流、控制成本、精細管理，確保更大效益；四是要展現五公司作為福州市總部企業(yè)的擔當，繼續(xù)加強與各級政府、業(yè)主單位、項目公司等溝通聯(lián)動，加大項目文化建設和新聞宣傳力度，爭取獲得更多榮譽，不斷提升四航品牌形象；五是要做好人才培養(yǎng)尤其是年輕員工的培養(yǎng)，讓年輕員工在項目實施過程中接受錘煉、不斷成長；六是要加大人文關懷，關心解決員工關心的熱點難點問題，引導員工努力工作，注重勞逸結合，進一步打造“身心健康、快樂陽光”的活力團隊。

四航局人力資源部、黨委工作部、五公司相關負責人等陪同檢查。