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四航局召開2019年安全生產(chǎn)工作會暨第一次安委會會議

  • 2019/02/22 00:00:00
  • 來源:安全管理部
  • 作者:賈書功 蔡如意
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2月21日,四航局召開了2019年安全生產(chǎn)工作會暨第一次安委會會議。四航局黨委書記、董事長、安委會主任梁卓仁,總經(jīng)理、安委會主任李惠明,副總經(jīng)理、安委會常務(wù)副主任羅寬榮出席會議。四航局安委會成員及各子分公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人等逾100人參加了會議。李惠明主持會議。

會議自四航局年度工作會后再次傳達(dá)了中國交建2019年安全生產(chǎn)工作會議精神,并對安全包保責(zé)任制度和隧道施工九條規(guī)定進(jìn)行了宣貫。梁卓仁和李惠明分別與各子(分)公司安全生產(chǎn)責(zé)任人簽訂了《職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任書》。

羅寬榮作了題為《夯實安全基礎(chǔ) 防范安全風(fēng)險 為推動公司高質(zhì)量發(fā)展不懈努力》的安全生產(chǎn)工作報告。會議全面總結(jié)了四航局2018年安全生產(chǎn)工作;從國家、行業(yè)、企業(yè)層面分析了公司面臨的安全生產(chǎn)形勢及當(dāng)前安全生產(chǎn)管理存在的主要問題;明確了2019年以深入貫徹“三基四化十二到位”管理要求為主線,以“第一管理”理念為引領(lǐng),以目標(biāo)為導(dǎo)向,以問題為抓手的“穩(wěn)、準(zhǔn)、嚴(yán)”總體工作思路,并對安全工作提出具體工作要求。

李惠明分析了四航局當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢,強(qiáng)調(diào)牢固樹立“安全管理是第一管理”的理念,并提出六點要求:一要重點在提高安全認(rèn)識上持續(xù)發(fā)力,各業(yè)務(wù)部門要在干部管理、文化宣傳、責(zé)任追究、技術(shù)管理、經(jīng)營管理等全方面考慮安全生產(chǎn)工作,從源頭強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,各層級、各專業(yè)均要全方位提高安全認(rèn)識;二要持續(xù)健全管理機(jī)構(gòu)及加強(qiáng)制度建設(shè),針對具體問題予以解決與完善;三要繼續(xù)加強(qiáng)安全責(zé)任體系建設(shè),從抓重點防控到全覆蓋;四要繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),既要加大培訓(xùn)力度,也要提高培訓(xùn)效果,確保剛性培訓(xùn)到位;五要做好防臺、防汛及各類重大危難工程等重點風(fēng)險的管理,做到有計劃、有目標(biāo)、有預(yù)案;六要強(qiáng)化安全考核與問責(zé)力度,苗頭問責(zé),源頭追責(zé),敢于亮劍,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部、員工真擔(dān)責(zé)、敢負(fù)責(zé),腳踏實地落實安全工作,并將問責(zé)延伸到供應(yīng)商、分包商。

梁卓仁肯定了四航局2018年的安全生產(chǎn)工作。他指出,面對復(fù)雜的安全生產(chǎn)形勢,四航局2018年實現(xiàn)了“零傷亡”的目標(biāo),并成功獲評中國交建“平安企業(yè)”稱號,成績來之不易,但2019年安全生產(chǎn)壓力依然較大,各單位要戒驕戒躁,以“三基四化十二到位”要求為指引,將各項安全生產(chǎn)工作做得更加務(wù)實、更加細(xì)致、更加到位。他要求:一要切實提高政治站位,從牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護(hù)”的政治高度認(rèn)識安全生產(chǎn),樹牢“安全至上”理念;二要全面加強(qiáng)黨對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),各級黨組織要將安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來抓;三要加強(qiáng)對安全風(fēng)險管控知識、新興安全技術(shù)、新興安全管理方式方法等的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,并加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的體制機(jī)制建設(shè),持續(xù)完善安全管理體系,系統(tǒng)增強(qiáng)內(nèi)部安全管理的本領(lǐng);四要豐富安全文化建設(shè),發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,構(gòu)筑安全生產(chǎn)的長效機(jī)制;五要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),提高人才隊伍的“專業(yè)化”程度,通過強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)和“工程技術(shù)、船機(jī)設(shè)備、安全管理”三支安全生產(chǎn)關(guān)鍵隊伍的能力建設(shè),來強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理;六要強(qiáng)化考核和問責(zé)力度,塑造員工對安全生產(chǎn)的敬畏之心。