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四航局召開(kāi)2018年第九次中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)暨戰(zhàn)略研討會(huì)
- 2018/12/12 09:02:00
- 來(lái)源:黨委工作部 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部
- 作者:許穎敏 劉永華
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12月5日至6日,四航局召開(kāi)2018年第九次中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)暨戰(zhàn)略研討會(huì)。四航局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁卓仁主持會(huì)議并講話,總經(jīng)理李惠明作會(huì)議總結(jié)。四航局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人及子分公司領(lǐng)導(dǎo)60多人參加會(huì)議。
會(huì)議回顧總結(jié)了一年來(lái)四航局發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,分析研討了國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境等內(nèi)容,對(duì)四航局市場(chǎng)開(kāi)拓、投融資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理、科技引領(lǐng)等五種能力進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)四航局“十三五”規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行了評(píng)估。與會(huì)人員針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的發(fā)展變化,結(jié)合本單位、本部門情況,圍繞內(nèi)外部環(huán)境對(duì)四航局發(fā)展的影響、各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展重點(diǎn)、五種能力的提升、信息化建設(shè)以及黨建與企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容展開(kāi)熱烈討論,為四航局進(jìn)一步發(fā)展提出相關(guān)意見(jiàn)與建議。
會(huì)議認(rèn)為,四航局上下圍繞“十三五”發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持運(yùn)營(yíng)質(zhì)量?jī)?yōu)先,開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,總體發(fā)展平穩(wěn)加速,規(guī)模、質(zhì)量不斷提升,呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢(shì),作為華南地區(qū)知名企業(yè),要進(jìn)一步解放思想,充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性,必將完成各項(xiàng)工作目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)四航局的戰(zhàn)略目標(biāo)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)要做好以下六大重點(diǎn)工作:一是要進(jìn)一步提升市場(chǎng)開(kāi)拓能力,加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)、海外、投資等市場(chǎng)的戰(zhàn)略研究,促使區(qū)域布局更加專業(yè)化,同時(shí),子公司要加強(qiáng)自主經(jīng)營(yíng)能力,積極參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);二是進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理能力,要狠抓“三基、三全、四化”建設(shè),創(chuàng)新傳統(tǒng)管理模式;三是要繼續(xù)堅(jiān)持多元化發(fā)展,打造具有四航特色的房地產(chǎn)業(yè)務(wù),航通公司要尋找新的定位,積極融入企業(yè)發(fā)展,要通過(guò)投資多元發(fā)展,實(shí)現(xiàn)拉動(dòng)主業(yè)和價(jià)值投資等發(fā)展目標(biāo);四是要充分發(fā)揮科技引領(lǐng)力的作用,進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,尤其是新研究院要理順關(guān)系,有效服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn);五是要進(jìn)一步做好風(fēng)險(xiǎn)防控,抓好安全、質(zhì)量、投資、海外、法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,積極應(yīng)對(duì)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題,完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系,優(yōu)化管控流程,提升綜合風(fēng)險(xiǎn)管控能力;六是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)工作,帶動(dòng)并引導(dǎo)四航局更好發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)文化成為核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。