10月22日，四航局第三期中青年骨干管理人才高級研修班開班，來自四航局各部門和所屬單位的44名中青班學員將開展為期14天的封閉式培訓。四航局黨委副書記、紀委書記、工會主席張猛出席開班儀式并講話，人力資源部經(jīng)理賀朝暉主持。    

本期培訓班課程主要針對戰(zhàn)略認同、理論水平、管理能力、個人修養(yǎng)四個方面能力的提升進行設置。張猛要求學員：要高度認識到在企業(yè)發(fā)展中加強個人學習與價值提升的重要意義，牢固樹立“價值創(chuàng)造”意識；要把握宏觀形勢的發(fā)展變化，為不斷提升公司可持續(xù)發(fā)展能力和行業(yè)影響力而努力學習和工作；要緊密圍繞學習目標，刻苦學習，堅持學以致用；要嚴格遵守學習紀律，高質量完成培訓任務。

學員代表表示，將牢固樹立“價值創(chuàng)造”意識，做到系統(tǒng)深入學習；嚴格組織紀律，做到團結互助；學以致用，為承接“五商中交”戰(zhàn)略及公司改革發(fā)展和轉型升級目標作出中青年管理骨干的責任擔當。

舉辦中青培訓班是四航局聚焦“五商中交”戰(zhàn)略，貫徹落實“以價值創(chuàng)造者為本”人才理念，著眼“十三五”規(guī)劃，推動企業(yè)轉型升級的重要舉措。