3月13日，四航局第二期中青年骨干管理人才高級研修班開班，四航局黨委副書記、紀委書記、工會主席張猛出席開班儀式并講話，來自各部門和所屬單位的48名中青班學員參加，四航局人力資源部負責人主持。

張猛指出，舉辦中青年骨干管理人員培訓班是四航局聚焦“五商中交”戰(zhàn)略，貫徹落實“以價值創(chuàng)造者為本”人才理念，著眼“十三五”規(guī)劃，推動企業(yè)轉型升級的重要舉措。他要求學員們要充分認識到本次培訓的重要性和緊迫性，把握宏觀形勢的發(fā)展變化，圍繞企業(yè)轉型升級發(fā)展的需要，踐行“學習提升價值，勞動成就夢想”理念；要緊密圍繞學習目標，刻苦學習，堅持學以致用；要嚴格遵守學習紀律，高質(zhì)量完成培訓任務。

學員代表表示，將認真學習貫徹中國交建首屆人才工作會議和四航局工作會精神，牢固樹立“價值創(chuàng)造”意識，提高學習認識，堅決完成學習任務；嚴格組織紀律，遵守各項規(guī)章制度；學以致用，深入剖析自身工作中的不足，做好思考謀劃，將學習成果運用到工作中去，爭取成為一個德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的四航人，為四航局“十三五”開好頭、起好步作貢獻。

本期培訓班將進行為期15天的封閉式訓練，整體安排在第一期培訓的基礎上進行優(yōu)化，令課程主題更為聚焦，培訓內(nèi)容更加充實。